2025
Domácnost jako pracoviště: Možnosti určení hodnoty neplacené práce
FARKAČOVÁ, LenkaBasic information
Original name
Domácnost jako pracoviště: Možnosti určení hodnoty neplacené práce
Name in Czech
Domácnost jako pracoviště: Možnosti určení hodnoty neplacené práce
Name (in English)
The household as a workplace: Options for determining the value of unpaid work
Authors
FARKAČOVÁ, Lenka
Edition
Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i. (RILSA), 2025, 1802-5854
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Article in a journal
Field of Study
50202 Applied Economics, Econometrics
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
is not subject to a state or trade secret
References:
Marked to be transferred to RIV
Yes
Organization unit
Ambis University
Keywords (in Czech)
neplacená práce; hodnota práce; domácí práce; spravedlivá odměna; Česká republika
Keywords in English
unpaid work; value of work; household work; fair remuneration; Czech Republic
Tags
Tags
Reviewed
Changed: 26/3/2026 15:35, Ing. Kateřina Lendrová
In the original language
Práce vykonávaná v domácnosti, od péče o děti přes údržbu domácnosti až po péči o závislé členy rodiny (souhrnně označovaná jako práce v domácnosti), tvoří nedílnou součást ekonomické reality, přesto zůstává mimo oficiální statistiky a finanční ocenění. Cílem článku je předložit a porovnat vybrané metody určení hodnoty této neplacené práce se zvláštním zaměřením na český kontext. Nejdříve ve článku dochází k vymezení pojmu práce a především pak práce v domácnosti. Následně jsou popsány a aplikovány dva hlavní přístupy k oceňování této práce, konkrétně metoda náhradních nákladů (přístup I.) a dále určení ceny této práce skrze využití zaručené mzdy (přístup II.). Modelový případ ukazuje, že zvolený přístup zásadně ovlivňuje výsledné vyčíslení: rozdíl mezi přístupem I (28 089 Kč měsíčně) a přístupem II (19 875 Kč měsíčně) není zanedbatelný a má praktické implikace například pro majetkové vypořádání při rozvodu, nastavení sociálních transferů či podporu rodinné politiky. Diskuse podtrhuje význam uznání ekonomické i sociální hodnoty práce v domácnosti a nutnost systematického reflektování tohoto tématu v odborné i politické rovině
In English
Work performed in the home—ranging from childcare to household maintenance to caring for dependent family members (collectively referred to as domestic work)—is an integral part of economic reality, yet it remains outside official statistics and financial valuation. The aim of this article is to present and compare selected methods for determining the value of this unpaid work, with a particular focus on the Czech context. The article begins by defining the concept of work and, more specifically, domestic work. Subsequently, two main approaches to valuing this work are described and applied: specifically, the replacement cost method (Approach I) and the determination of the price of this work using the guaranteed wage (Approach II). A model case shows that the chosen approach fundamentally influences the resulting quantification: the difference between Approach I (28,089 CZK per month) and Approach II (19,875 CZK per month) is not negligible and has practical implications, for example, for property settlement in divorce, the setting of social transfers, or the support of family policy. The discussion underscores the importance of recognizing the economic and social value of domestic work and the need for systematic consideration of this topic at both the professional and political levels.