Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
ministerstvo prumyslu a obchodu, performance management, evaluative interview, assessment criteria, hodnotici pohovor, ministry of industry and trade, rizeni pracovniho vykonu, kriteria hodnoceni, hodnoceni zamestnancu, verejna sprava., public service., metody hodnoceni, employee assessment, methods of employee evaluationKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
51.
Veselá, Markéta roz. Veselá
Fakulta: AMBIS vysoká škola, a.s.
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku
Obhajoba diplomové práce: Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s. | Práce na příbuzné téma
Fakulta: AMBIS vysoká škola, a.s.
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku
Obhajoba diplomové práce: Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s. | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s. | Práce na příbuzné téma
52.
Závitkovská, Petra
Fakulta: AMBIS vysoká škola, a.s.
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Bankovnictví / Bankovní management (kombinace/zaměření: Bankovní manažer)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení a motivace zaměstnanců jako součást personální politiky zaměstnavatele | Práce na příbuzné téma
Fakulta: AMBIS vysoká škola, a.s.
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Bankovnictví / Bankovní management (kombinace/zaměření: Bankovní manažer)
Obhajoba bakalářské práce: Hodnocení a motivace zaměstnanců jako součást personální politiky zaměstnavatele | Práce na příbuzné téma